淮北安興投資有限公司中層管理崗位招聘公告

淮北安興投資有限公司是安徽安興發展有限責任公司下屬的國有全資子公司，注冊成立于2019年，注冊資本為1億元人民幣，經營范圍涵蓋房地產開、文旅投資開發、養老投資開發、城市投資建設及品牌運營的綜合性企業。目前公司開發建設的“安興•春曉花園”項目位于淮北市孟山南路東、烈山濕地公園以南。項目占地約238畝，規劃建筑總面積約為30萬平方米，是集合健康養老、綠色住宅、現代服務、優質品牌教育為一體的高品質濱湖花園式社區。

根據工作需要，公司決定面向社會公開招聘綜合人事部經理一名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持黨管人才、公平公正、德才兼備、按需用人、人崗

相適的原則，采取嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，

聘用符合公司發展需要的高素質專業化人才。

二、招聘崗位

公司綜合人事部經理1名。

三、招聘范圍

面向社會招聘，符合招聘條件的人員均可參與招聘。

四、任職條件與資格

1、擁護黨的路線、方針、政策，廉潔奉公，遵紀守法，勤奮敬業，作風優良；

2、堅持原則，具有較強的事業心和政治責任感，具有良好的職業素養和職業操守；

3、具備較好的溝通能力、協調能力、組織能力；

4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5、具有管理崗位工作經驗；

6、具有全日制本科及以上文化程度；

7、中共黨員；

8、年齡為男性45周歲以下（1977年1月1日后出生）、女性40周歲以下（1982年1月1日后出生）；

9、符合下列任職資格：

（1）國企單位工齡6年（包含6年）以上；    

（2）國有企業任基層管理崗位中層副職（含同層級）滿3年、任中層正職（含同層級）滿1年；

（3）有較好的文字功底，熟悉公文寫作、行政辦公流程、人力資源管理、績效考核、接待和后勤管理。

（4）熟悉基層黨組織工作流程和標準化建設細則，能夠獨立組織開展黨務工作。

五、招聘程序

按照簡歷篩選、資格初審、組織面試、組織考察、會議討論研究和任前公示等程序進行。

（一）公告

發布淮北安興投資有限公司管理崗位招聘公告。

（二）報名

1、通過電腦登錄“智聯招聘”網站

（https://jobs.zhaopin.com/CCL1213538520J40024479502.htm?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=2e100873-4374-4640-83a8-379b5ad5e010）

2、應聘人員于2022年7月20日17時30分之前將《淮北安興投資有限公司應聘報名表》及個人相關證明材料掃描件發送至指定郵箱（358055551@qq.com）進行報名（統一郵件名“姓名+應聘崗位”）。  

3、簡歷篩選和資格初審

由淮北安興投資有限公司綜合人事部對報名人員情況進行匯總、登記、篩選，并進行資格初審；若報名人員不滿1:2的比例，采用其他程序另行選拔。

4、組織面試

經確認符合條件的報名人員參加公司組織的面試，由淮北安興投資有限公司綜合人事部主持，發展公司綜合人事部參與，面試考核小組由3-5人組成，綜合考察應聘人員的專業素養、組織協調能力、溝通能力和綜合水平等。面試得分前2名人員確定為考察對象。  

（三）個人檔案審核。淮北安興投資有限公司綜合人事部負責對考察對象進行個人檔案審核，并將審核結果報發展公司綜合人事部。

（四）聽取黨支部紀檢意見。淮北安興投資有限公司綜合人事部將考察對象情況報公司黨支部，聽取黨支部紀檢工作人員的意見。如有反映的問題，由淮北安興投資有限公司公司黨支部進行調查核實。

（五）組織考察。

1、考察組成員：由綜合人事部和黨支部紀檢工作人員組成。

2、組織考察內容：對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。突出政治標準，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績。

3、考察方式：進行應聘人員原工作單位備調，個人談話、個人征信查詢、體檢報告等。

4、考察報告：形成書面考察材料。

（六）會議研究。淮北安興投資有限公司黨支部會議、總經理辦公會對考察情況進行研究，決定擬任人選。

（七）任前公示。對擬任人選，任職前在全公司范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后由淮北安興投資有限公司下文聘任。

（八）約定試用期

新聘用人員按規定實行試用期制度。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；試用期滿，不能勝任崗位工作的，取消聘用。

六、相關待遇

本次招聘人員將根據勞動合同約定，按照公司的薪酬管理相關制度，享受工資、社會保險、公積金等福利待遇。

七、聯系方式

公司地址：安徽省淮北市烈山區孟山南路59號

咨詢電話：0561-2187172

監督電話：0561-2187098

淮北安興投資有限公司

2022年7月12日

淮北安興投資有限公司應聘報名表

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